復職希望者再雇用制度を活用した採用試験の実施について
「東海労働金庫を退職された皆様へ」
結婚や育児、配偶者の転勤などのやむを得ない事情により当金庫を退職された方を再雇用する「復職希望者再雇用制度」を活用した採用試験を実施します。在職時の知識、経験をもう一度、当金庫で発揮したいとお考えの方は是非とも応募をご検討ください。ご応募を心よりお待ちしております。
<応募〆切>2019年11月14日(木)
対象となる方 (右の2つに該当する方) |
1.正職員またはパートナー職員として、金庫に通算3年以上雇用された方 2.再雇用の申込み時に、金庫退職後10年以内の方 ※パートナー職員・・・旧契約職員(2019年4月名称変更) |
雇用条件 | パートナー職員(1年有期雇用契約、契約更新有、2等級1号俸)として採用 ※正職員登用制度有り |
応募方法 |
以下の書類をご提出ください。 ②自筆の履歴書 ③写真(6か月以内の撮影で上半身、無帽のもの) ※応募書類受理後、採用試験についてご連絡します。 【書類送付先】 〒460-0007 名古屋市中区新栄1-7-12 東海労働金庫総務人事部人材育成グループ |
選考日 | 2019年11月19日(火) |
採用時期 | 原則として、2020年1月1日付 |
問い合わせ先 |
東海労働金庫総務人事部人材育成グループ TEL:052-243-8811 ※E-メールでのお問い合わせも可能です。 somujinjib@tokai.rokin.or.jp |